岗位职责：1、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作2、负责公司行政后勤类相关工作3、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理5、其他突发事件的处理6、上级领导交给的其他任务任职要求：1、形象气质佳2、具有良好的人际沟通能力3、处理事情的应变能力4、熟练运用办公设备，office等办公软件双休、每天7小时工作制，有意者附带生活照发送简历至yubb@unibrs.com